电力行业特有职业(工种)高级技师(2018)评审会在山西大同召开

时间: 2019-03-29 10:18:33 信息来源: 中电联bet36在线备用网址_bet36下载_bet36下载中心
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  2018年度电力行业特有职业(工种)高级技师评审会议于3月26日至28日在国网山西省电力有限公司召开。电力行业职业技能鉴定指导中心,国网山西省电力有限公司人力资源部、技能培训中心、大同电力高级技工学校负责人以及各专业评审委员会89名专家委员参与会议。

  电力行业职业技能鉴定指导中心张志锋主任从三个方面剖析了近年来电力行业人才发展的态势及特点。从国家层面来看,密集出台了新政策:十九大报告提出要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。中办国办印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。近期,国务院又出台了《国家职业教育改革实施方案》,从7个方面提出了20条举措来推动国家职业教育。新政策对于国家、企业和社会各方面树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、全方位调动人才创新创业积极性具有重要的指导意义。从电力行业层面来看,规模和体量均居世界前列,技术和装备实力迈入世界先进水平,随着电力改革不断深化,电力行业对人才的需求和重视程度更加强烈;据统计,全行业技术技能人才占比接近70%,是电力员工队伍的中坚力量,有力支撑了电力行业创新发展,为“一带一路”国际化合作提供了强力的人才保障。从员工职业发展层面来看,技术技能人员评价方式较为单一,激励体制机制改革亟待创新。为适应国家和行业员工职业能力发展要求,在全行业内启动了电力行业从业人员技能等级认证工作,下一步将加快进行职业分类分析描述,开发行业职业目录和标准,构建认证工作体系和管理体系。

  会议对评审工作提出三点要求:一是态度上严谨,认真负责地评审每一份材料;二是程序上严格,坚守标准把关好每一个环节;三是纪律上严明,集中精力,科学安排,务求保质保量完成评审工作。

  会议通报了申报材料初审的详细情况。评审办公室共收到来自39个电力鉴定中心报送的5557份申报材料,组织了24位资深电力职业技能鉴定专家对申报材料的完整性进行了审核,126份不合格,不合格率2.27%。5431份合格的上会材料由89名专家委员,分8个专业评审组开展为期3天的评审。评审完成后,评审结果上报电力行业高级技师资格评审委员会审核、认定并公示,最终由电力行业职业技能鉴定指导中心审批、发文公布。